Der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. ist ein offiziell anerkannter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche mit Wirkungskreis in den Landkreisen Merzig-Wadern und Saarlouis. 

Mit seinen sechs Sozialstationen an den Standorten Lebach, Losheim, Merzig, Saarlouis, Schwalbach, Wadern und Wadgassen, seinen vier Tagespflegeeinrichtungen in Lebach, Schwalbach, Wadern und Wadgassen, seinen ambulanten Hospiz- und Palliativberatungszentren in Beckingen sowie den Beratungsstellen in Dillingen, Lebach, Merzig und Saarlouis unterstützt der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. Menschen in Not mit seinem umfangreichen, vom christlichen Menschenbild geprägtem, Beratungs- und Pflegeangebot. 

Der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. wurde 1930 gegründet und beschäftigt aktuell rund 650 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche von über 1000 ehrenamtlich engagierten Helferinnen und Helfern unterstützt werden.

Angebote für Schüler am Übergang von Schule zu Beruf:

• Pflegefachkraft: Realschulabschluss oder vergleichbarer mittlerer Bildungsabschluss

• Pflegeassistenz: Hauptschulabschluss und ein 4-wöchiges Pflegepraktikum

Besonderheiten in der Ausbildung:

• Beruf mit viel Menschlichkeit

• Zukunftsorientierter Abschluss

• Sehr gute Ausbildungsvergütung

• Fachliche Betreuung durch Praxisanleiter

• Starkes und innovatives Team mit mehrjähriger Ausbildungserfahrung

• Die Ausbildung dauert drei Jahre (Pflegefachkraft) bzw. 23 Monate (Pflegeassistenz - bei Interesse mit optional anschließender Ausbildung zur Pflegefachkraft/weitere 24 Monate) in Vollzeit

• Es handelt sich um eine bundesweit einheitlich geregelte Ausbildung mit europäischer Anerkennung (Pflegefachmann/Pflegefachfrau)

• Der theoretische Unterricht findet in Kooperation mit der Caritas-Akademie Saarbrücken an den Standorten St. Wendel, Merzig und Saarbrücken statt

Praktika

• Die Praktika in der Generalistik sind gesetzlich vorgeschrieben und werden von der Caritasakademie Saar koordiniert

• Freiwillige Praktika können in den Tagespflegeeinrichtungen und/oder Sozialstationen des Caritasverbandes Saar-Hochwald e.V. absolviert werden (Mindestdauer 2 Wochen)

Besonderheiten in der Ausbildung: 

• Gute Bezahlung nach AVR 

• Jahressonderzahlungen, Pflege- und Wochenendzulagen, Kleidergeld, Jubiläumszuwendungen, Möglichkeit der Entgeltumwandlung

• Unbefristeter Arbeitsvertrag, gesicherte Übernahme nach erfolgter Probezeit und krisenfester Job

• Zusätzliche Altersvorsorge mit der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse

• Arbeitsmaterialien, wie Schutzkleidung oder Handy mit mobiler Datenerfassung

• Umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

• Flexibler Arbeitsvertrag mit variablen Stunden